Mujeres Ejecutivas en Empresas Globales
No cabe duda que un elemento clave en la fórmula de éxito de empresas globales, es la integración de Mujeres Ejecutivas en posiciones Directivas y Gerenciales, ya que este balance asegura la adecuada toma de decisiones, dado el enfoque y naturaleza de sus integrantes.
Además, es comprobado que sin importar el área de desarrollo (Administrativa, Manufactura, Ingeniería, Finanzas, ...) cuando una ejecutiva evidencia sus competencias y habilidades de ejecución y gestión, puede incrementar el desempeño y cumplimiento de objetivos dentro de una organización.
Para las mujeres ejecutivas, es importante contar con mecanismos que evidencien sus competencias y habilidades, ya que desafortunadamente la idiosincrasia de muchas empresas, otorgan menos oportunidades de crecimiento para funciones de alta responsabilidad.
CILSS Consulting, a desarrollado el programa de Coaching/Mentoring para Mujeres Ejecutivas, donde en sesiones one-to-one y comunidades de aprendizaje con ejecutivas, desarrollan sus planes de crecimiento, con mecanismos que permiten alcanzar sus objetivos a corto plazo. Y programas de certificación que avalan la madurez de su conocimiento técnico, aplicado y de gestión.
