Reserva tu participación en sesiones de 

Comunidades de Aprendizaje

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Nuestras Comunidades de Aprendizaje, son sesiones donde los participantes debaten diversos puntos profesionales, intercambian experiencias y puntos de vista que les permiten adquirir competencias y habilidades de gestión, comunicación y liderazgo que son comunes para todos los participantes. Como parte del proceso de Mentoring, también se refuerzan técnicas y mecanismos para la solución de problemas.

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Dentro de las mismas Comunidades de Aprendizaje se pueden generar grupos de debate por separado o realizar actividades de trabajo en equipos, gracias a la plataforma tecnológica en la cual realizamos nuestras sesiones de videoconferencia.

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Un beneficio adicional es desarrollar tu red de contactos, con personas que tienen intereses profesionales comunes, siendo excelentes referencias al conocer tu forma de interactuar y comunicarte.

 

Estas sesiones se realizan con un mínimo de 4 personas (para formar equipos de 2 personas) y un máximo 9 personas (para formar triadas).

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Contamos con Comunidades de Aprendizaje acordes a los 4 tipos de Planes de Coaching & Mentoring Online: Básico*, Millennials*, Ejecutivo* y Directivo*.

 

*Restricción: CILSS Consulting se reserva el derecho de postergar o cancelar las sesiones de Comunidades de Aprendizaje, que no cumplan con el quórum mínimo requerido. Programación de Comunidades de Aprendizaje, programas y contenidos sujetos a cambios sin previo aviso, notificando con antelación sólo a participantes que estén dentro de un proceso de Coaching & Mentoring y hayan confirmado su participación en la comunidad de aprendizaje.

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Empresarial: Desarrollamos el programa de Comunidades de Aprendizaje de acuerdo a los Programas de Liderazgo o Planes de Coaching acorde a las necesidades de la empresa, niveles organizaciones y puestos, ya sea de manera presencial (en tu empresa) o por sesiones de videoconferencia. Contáctenos y solicita informes.