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Desarrollo Organizacional

 

Damos el soporte y la facilitación para lograr la correcta implementación y cumplimiento de objetivos de la Estrategia Organizacional de tu empresa, desarrollando competencias y habilidades  de los colaboradores para incrementar el nivel competitivo y la sustentabilidad mediante Organizaciones de Alto Desempeño.

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Implementación de Equipos Naturales de Trabajo (Lean Enterprise)

Facilitamos el proceso de implementación de Equipos Naturales de Trabajo Autodirigidos bajo los principios de Sistemas de Producción Lean, asegurando las funciones de los operadores como responsables de sus comisiones (Seguridad, Calidad, 5s, TPM, Productividad, Materiales, Recursos Humanos).

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A nivel de empleados administrativos o áreas operativas implementamos los mecanismos para el desarrollo de Equipos de Alto Desempeño, bajo el principio de Generación de Obeyas, asegurando la administración de desempeño Lean (Lean Performance Management)

Equipos Naturales de Trabajo
Team Building
Team Building (Talleres de Integración)

Incrementa la efectividad de tus equipos de trabajo, al mejorar los mecanismos de comunicación, trabajo en equipo y enfoque a resultados.

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Las sesiones de integración, considera el entrenamiento en tópicos de Seguridad, Calidad y Productividad.

Competitividad
Evaluaciones de Competitividad y Bienestar en la Empresa 

Contamos con mecanismos para evaluar el Nivel de Competitividad de tu empresa bajo una escala de 5 niveles, que te ayuda a definir tu Estrategia Organizacional.

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Medimos el nivel de Transformación Lean, para garantizar la evolución de tus equipos de naturales de trabajo, hasta llegar a ser Organizaciones de Alto Desempeño.

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Realizamos evaluaciones de Bienestar en el Lugar  de Trabajo, para asegurar el correcto funcionamiento de las Estrategia de Desarrollo Organizacional. 

Diplomado en Liderazgo

Desarrollamos los programas de liderazgo en tres niveles organizaciones:

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"Formación Integral de Puntas de Estrella", dirigido a operadores y lideres de área, promoviendo un comportamiento de agentes de cambio.

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"Liderazgo para Mandos Medios", dirigido a supervisores, coordinadores de área, asegurando sus competencias de facilitación y gestión del capital humano.

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"Liderazgo Directivo y Gerencial", dirigido a responsables de primer nivel, asegurando las competencias de gestión organizacional.

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Diplomado de Liderazgo
Certificación de Competencias

Facilitamos el proceso de evaluación y desarrollo de competencias integrales de acuerdo a tu Estrategia de Desarrollo Organizacional:

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  • Inducción

  • Adiestramiento

  • Certificación de Operaciones Críticas

  • Certificación de Competencias Técnicas

  • Desarrollo de Planes de Carrera

Certificación de Competencias
Desarrollo organizacional y Administración del Cambio

Te damos guía y soporte en el desarrollo de la Estrategia de Desarrollo Organizacional de tu empresa. Y te proveemos de los mecanismos de Ingenieria Organización para realizar la correcta implementación.

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Realizamos la evaluación de la madurez organizacional y la capacidad para administrar el cambio.

Desarrollo Organizacional
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