Propuesta de Valor
CILSS Consulting asegura la excelencia operativa y competitividad de sus procesos de manufactura y gestión de operaciones.
Contamos con una importante experiencia en empresas de manufactura de clase mundial e implementación de mejoras en operaciones y gestión de organizaciones del sector de servicios .
Nuestra experiencia operativa nos permite comprender los elementos claves necesarios para la ejecución de mejoras sostenibles .
Nuestro objetivo es ayudar a las empresas a desarrollar e implementar procesos y sistemas de mejora continua eficiente . Tenemos un historial de entrega de soluciones orientadas a resultados, que permiten reducir costos, mejorar la calidad y productividad, así como, la transferencia de conocimientos a nuestros clientes.
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Dr. Darwin Young
Operations Director / Executive & Business Coach
Darwin Young se desempeñó como Director Corporativo de Mejora Continua, Calidad e Investigación dentro del Grupo Industrial Saltillo (2007-2016), donde también tuvo a su cargo el proceso global de capacitación GIS. Su experiencia de 21 años, ha sido dentro de los sectores Automotriz, Construcción, Metalmecánica, Refrigeración y Energéticos, con funciones de Gerente de Operaciones, Ingeniería y Desarrollo de Nuevos Productos, Manufactura y Gestión de Procesos Energéticos, Líder de Diseño Lean Six Sigma en el sector de Electrodomésticos Mayores.
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Su tesis de Doctorado "Sistemas de Producción e Implementación de Nuevos Productos, bajo Modelo de Competitividad – Comportamientos Operativos basados en Perfiles Integrales", sentó las bases del sistema de producción y desarrollo del Programa de Mejora Continua, Calidad e Investigación, con lo cual Grupo Industrial Saltillo logro obtener el galardón del Premio Nacional de Calidad 2016 en la categoría de Innovación Organizacional, otorgado por el Presidente de la República Lic. Enrique Peña Nieto.
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Ha dirigido 23 tesis de Maestría, publicado 3 capítulos de libros y 15 artículos de investigación. Ha impartido cátedras en Investigación de Operaciones, Procesos de Manufactura, Cadena de Suministro e Ingeniería Organizacional a nivel doctorado y maestría. Consultor en temas de Ingeniería Industrial, Administración de Procesos, Desarrollo Organizacional, Sistemas Energéticos, Calidad, Competitividad, Diseño para Seis Sigma y Lean Manufacturing para los sectores industriales, donde ha certificado a más de 1,030 ingenieros en estas áreas.
Graduado con medalla al mérito académico como Ingeniero en Energía con especialidad en Ingeniería Nuclear y Termodinámica por la Universidad Autónoma Metropolitana, cuenta con Maestría en Ingeniería de Calidad con Especialidad en Estadística Industrial otorgada por el Centro de Investigación en Matemáticas CIMAT-CONACYT; cuenta con Maestría en Alta Dirección y Administración de Empresas con Especialidad en Finanzas por la Universidad de Barcelona España. En mayo 2012, recibió el grado de Doctor en Ciencia y Tecnología con Especialidad en Ingeniería Industrial y de Manufactura, por la Corporación Mexicana de Investigación en Materiales (COMIMSA - CONACYT).
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Ha sido panelista experto por México del IMD World Competitiveness Center de Suiza (2015,2016). Miembro de las asociaciones profesionales ASQ – American Society of Quality; IIE - Institute of Industrial Engineers; ADIAT – Asociación de Directivos de la Investigación Aplicada y Desarrollo Tecnológico.
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En el último año, se desempeño como Director Corporativo de Procesos, Desarrollo Organizacional, Manufactura e Investigación dentro del sector de Transporte y Carga, y actualmente es Director de Operaciones y Coach Ejecutivo/Negocios para CILSS Consulting.
B.Sc. Leticia Olvera
Organizational Development Coach
Leticia Olvera, durante 12 años se ha enfocado en la implementación y mejora de procesos habilitadores dentro del área de Talento Humano, enfocada en el crecimiento y desarrollo de individuos, equipos y organizaciones; propiciando la alineación de la Alta Dirección y el Capital Humanos, para lograr que las iniciativas sean permeadas y permanentes, bajo los principios de una ejecución con valores institucionales.
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Su propuesta de Valor esta basada en identificar las necesidades de cada Organización y potencializar las Competencias de la misma, siempre con una orientación al desarrollo humano.
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Su enfoque de solución está basado en sólidas metodologías para lograr:​
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Evaluar y Desarrollar Competencias y Talentos
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Crear Equipos de Alto Desempeño
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Desarrollar Mandos Medios
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Promover la Comunicación Eficiente e interacción entre áreas
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Guiar las Esquemas de Desarrollo e Ingeniería Organizacional
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Establecer procesos habilitadores
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Graduada por Excelencia como Licenciada en Informática Administrativa por la Universidad Contemporánea. Y Diplomados en Desarrollo Humano, Desarrollo Organizacional y Procesos Transaccionales.