Millennials - Estilo de gestión
Actualmente se han realizado investigaciones, encuestas empresariales y debates sobre las características de gestión de los ejecutivos Millennials, donde se presentan las fortalezas y debilidades al interactuar en organizaciones intergeneracionales.
Para las empresas actuales regidas por líderes Boomers o Generación X, es importante generar propuestas de desarrollo para estos jóvenes ejecutivos, ya que en ellos conforman la capacidad de hacer sostenible la evolución de las empresas en los ámbitos globales.
En el caso de los ejecutivos Millennials, es importante enfocarse en la comprensión de los modelos de gestión de sus organizaciones, para generar propuestas de forma sistémica con un despliegue y ejecución a todos los niveles de la organización.
CILSS Consulting, cuenta con programas de Coaching/Mentoring para Millennials, donde cada participante acelera su proceso de desarrollo para el logro de sus metas profesionales y personales.
Ademas, CILSS Consulting ofrece soluciones integrales de desarrollo organizacional, para mejorar la ejecución de negocios y generar Organizaciones de Alto Desempeño.
